Die WALTER GROUP ist ein managementgeführter Privatkonzern, der 2024 sein 100jähriges Bestehen feiert. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern wurde im Geschäftsjahr 2022/2023 ein Umsatz von EUR 3.6 Mrd. erwirtschaftet. Damit zählt die WALTER GROUP zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen Österreichs.
Sind Sie bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir möchten uns mit durchsetzungsstarken Persönlichkeiten mit Hands-on Mentalität verstärken, um gemeinsam im neu aufgestellten Strategy & Corporate Development Team an der Weiterentwicklung der Gruppe zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Den Vorstand in seiner strategischen Führungsfunktion unterstützen
- Als strategische Schnittstelle zwischen Vorstand und Geschäfts- und Servicebereichen agieren
- Strategische Markt- und Unternehmensanalysen durchführen und damit eine professionelle Entscheidungsvorbereitung sicherstellen
- Die Unternehmensstrategie im Rahmen des Strategieentwicklungsprozesses auf Ebene der Gruppe und der einzelnen Geschäftsbereiche systematisch weiterentwickeln
- Die Gruppe und die einzelnen Geschäftsbereiche bei der Evaluierung und Umsetzung von (an)organischen Wachstumsoptionen unterstützen
- Die zielgerichtete Implementierung der Unternehmensstrategie vorantreiben
- Strategische (Teil-) Projekte eigenständig leiten und deren Erfolg in allen Projektphasen sicherstellen
- Erfolgskritische Projekte inhaltlich und methodisch unterstützen
Ihr Profil
- Akademische Ausbildung (Master-, Diplom-, Dr-/PhD- oder gleichwertiger Abschluss) – vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
- 3 bis 5 (Manager) bzw. 5 bis 10 (Senior Manager) Jahre Erfahrung in einer Strategieberatung oder in einer einschlägigen Stabsstelle wie Strategie, Corporate Development o.ä.
- Tiefgreifendes Verständnis von Unternehmensstrategie, Markttrends und internationalen Geschäftspraktiken (Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Portfoliostrategien, Identifizierung von Leistungssteigerungs- und Wertschöpfungspotenzialen, Entwicklung von Digitalisierung- und ESG-Strategien etc.)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung praxisorientierter Lösungen und dem eigenverantwortlichen Management von mehreren (parallelen) Projekten und Arbeitsabläufen
- Problemlösungsorientierte Denkweise, Unternehmergeist und starke analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und Teamorientierung
Ihre Perspektiven
- Die Möglichkeit, in einem im Aufbau befindlichen Team mitzugestalten und die eigene Handschrift zu setzen
- Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Laufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Eine leistungsorientierte Entlohnung plus Prämie
- Die Sicherheiten eines finanzstarken Privatunternehmens und alle Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
- Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießen Sie zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)
Das Gehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei mindestens € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.
Ihr Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht Ihnen zur Verfügung bzw. unterstützen wir Sie auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewerben Sie sich online!
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Beste Aus- und Weiterbildung
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Führungskräfte aus den eigenen Reihen
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Attraktive Leistungsprämien
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Flexibilität in alle Richtungen
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Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
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